О нас Клиенты Консалтинг Обучение Публикации Вопрос/ответ Документы

Диагностика
Стратегический консалтинг
Оперативный консалтинг
Понятие бизнес-процесса
Описание бизнес-процессов
Оптимизация бизнес-процессов
Организационная структура
Должностная инструкция
Система оплаты труда
Внедрение
Цели и результаты
Когда нужен консалтиг

поиск:

сервис:
распечатать страницу на принтере
послать ссылку на эту страницу по почте




ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА (ДИЗАЙН ОРГАНИЗАЦИИ)

Организационная структура - это способ внутрифирменного разделения труда. Выраженная графически, структура отражает распределение работы и ответственности по подразделениям, командам и рабочим группам компании; а также структуру управления, т.е. иерархию и систему подчиненности. Исследователи выделяют несколько типов структур, укрупнённо сводимые к двум категориям: иерархические типы структур - построены в соответствии с принципами управления, сформулированными еще в начале ХХ века (М. Вебер, А. Файоль); "органические" ("адаптивные") типы структур управления развиваются примерно с конца 70-х годов и претендуют на более быстрое, по сравнению с иерархическими, реагирование на изменения рынка - благодаря способности изменять свою форму, приспосабливаясь к изменяющимся условиям.

Реально разные концепции структурирования имеют скорее умозрительный, нежели практический смысл. Все типы структур (кроме, может быть, так называемой "матричной") работоспособны в любой организации. Результативность оптимизации структуры связана не с выбором её типа, а просто с систематизацией, с доведением постановки той или иной структуры до логического конца: должны быть расписаны функции, определена иерархия, задана логика взаимоотношений. Самое главное: структура должна, с одной стороны, "поддерживать" стратегический план компании; с другой - соответствовать её бизнес-процессу. Если этого не будет, любой тип структуры будет работать плохо.


Главная Консалтинг Управленческий Оперативный консалтинг Организационная структура

Наш адрес:  г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 80, офис 619. Телефон (383) 200-40-25, 200-40-55.
E-mail: leader@liderstvo.ru

Дизайн Интернет-Агентства "Онлайн Сити", 2001 © Агентство Льва Миникеса, 2001-2009